¿Hay un límite a lo que puedes lograr cuando estás rodeado de un equipo de personas que creen en ti? Aquí en las Escuelas Primrose de West Woods, tenemos fe en los miembros de nuestro equipo y los desafiamos a encarnar simplemente la actitud de que todo es posible con trabajo duro y dedicación.
 
Si quieres trabajar para una empresa que esté totalmente comprometida con una visión poderosa y que reconozca la singularidad y la contribución de cada empleado, esta es tu oportunidad.
 
Primrose School of West Woods es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la escuela primaria. Debe tener su Certificado de Asistente de Dirección o Director.
 

Como Subdirector de Preescolar, tendría una carrera gratificante para ayudar a planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño. ¡Este es el enfoque de Aprendizaje® Equilibrado de Primrose para enseñar y aprender!

 

Este turno es para una persona que puede trabajar de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes.

 

·       Proporcionar un servicio al cliente superior a todos los padres con hijos en la escuela o que están considerando inscribir a sus hijos en la escuela.

·       Administrar el funcionamiento de la escuela en ausencia del Director.

·       Asistir a los Directores con diversas responsabilidades de gestión.

·       Ayude a garantizar la máxima matrícula de estudiantes mientras mantiene controles de costos efectivos.

·       Ayudar a la escuela a continuar cumpliendo con los requisitos reglamentarios y de licencias locales de cuidado infantil.

·       Asistir a todas las reuniones de personal, talleres y funciones escolares requeridas.

·       Observe, cumpla y asegúrese de que se cumplan todas las leyes, normas y reglamentos aplicables.

·       Supervisar y ayudar en el mantenimiento de la escuela.

 

·       Un título en Educación de la Primera Infancia, Educación Primaria o campo relacionado, y/o al menos dos años de experiencia laboral en un centro de cuidado infantil con licencia, jardín de infantes o programa de primera infancia preferido.

·       Preferiblemente experiencia en gestión, negocios y/o relaciones públicas.

·       Capacidad para relacionarse positivamente con los niños pequeños.

·       Es flexible y adaptable.

·       Tiene pasión y respeto por los niños pequeños.

·       Está orientado al trabajo en equipo y se comunica bien.

 

·       Bono de inicio de sesión

·       Desarrollo profesional con asistencia para la matrícula

·       Tiempo libre con goce de sueldo (PTO, por sus siglas en inglés), licencia por enfermedad con goce de sueldo y pago de días festivos

·       Seguro de enfermedad

·       Seguro dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad a corto plazo y complementario

·       Matrícula reducida para niños

·       ¡Y MÁS!
 
 

·       Debe pasar todas las verificaciones de antecedentes requeridas

·       Debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.

·       Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 35 libras.

·       Caminar, pararse, sentarse, arrodillarse, gatear, ponerse en cuclillas, estirarse, agacharse y agacharse con frecuencia.
 
 

Este rol paga $19.00-26.00 por hora.

 

MLBC (en inglés)