Maestra Principal de Niños Pequeños Primrose School of West Woods

Maestra Principal de Niños Pequeños

Tiempo completo • Primrose School of West Woods
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Hay un límite a lo que puedes lograr cuando estás rodeado de un equipo de personas que creen en ti? Aquí en las Escuelas Primrose de West Woods, creemos en los miembros de nuestro equipo y los desafiamos a encarnar simplemente la actitud de que todo es posible con trabajo duro y dedicación.
 
Si quieres trabajar para una empresa que esté totalmente comprometida con una visión poderosa y que reconozca la singularidad y la contribución de cada empleado, esta es tu oportunidad.
 
Primrose School at West Woods está ubicada en Arvada, Colorado. Estamos buscando maestros principales enérgicos, con mentalidad de crecimiento y divertidos (se requiere prueba de certificación ECT) para nuestra clase de niños pequeños.
 
 Calificaciones
 
 
·       Asociado (preferido)
·       Educación Infantil: 1 año (Preferido)
·       Cuidado de niños: 1 año (Preferido)
·       Certificación CPR (Preferido)
·       Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)

Descripción completa del trabajo
 
Planificaría e implementaría un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de Aprendizaje® Equilibrado de Primrose para la enseñanza y el aprendizaje.
 
Primrose School at West Woods es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.
  

Compensación y beneficios:
Las ventajas:
·       Este puesto paga entre 18 y 23 dólares por hora con experiencia y cualificaciones relevantes.
·       Bono de rendimiento
·       14 Días festivos pagados, tiempo libre remunerado adicional (PTO), licencia por enfermedad pagada
·       Oportunidades para crecer
·       No hay matrícula para niños
·       Desarrollo profesional con asistencia para la matrícula
·       Seguro de enfermedad
·       Seguro dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad a corto plazo y complementario
·       401K
 

Responsabilidades principales:
·       ¡Debe estar calificado para plomo!
·       Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
·       Observa todas las reglas y regulaciones en Primrose School at West Woods y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
·       Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
·       Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
·       Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
·       Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
·       Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes sobre el comportamiento de los niños.
·       Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
·       Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
·       Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose School en West Woods
·       Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
·       Debe seguir las Regulaciones Estatales de Licencias
·       Debe seguir e implementar las políticas y el plan de estudios de las Escuelas Primrose
·       Tener flexibilidad con el horario de trabajo y las tareas del aula
·       Tener pasión y respeto por los niños pequeños
·       Debe pasar una verificación de antecedentes y senderos de Colorado antes de comenzar.
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos de los puestos varían según la escuela.
 
Tipo de trabajo: Tiempo completo

Pagar: $18 - $23 por hora


MLBC (en inglés)

guardería, guardería, cuidado de niños, cuidado de niños, preescolar, niño pequeño, maestro, educación de cuidado infantil temprano, bebé, 1 año, 2 años, permanente
Compensación: $18.00 - $23.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.